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 管道伸縮接頭廠家精益求精的工作態(tài)度，持續(xù)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的管道伸縮接頭產(chǎn)品，企業(yè)要想長期的立于不敗之地，核心是需要正確的管理和良好的企業(yè)文化，不管是公司里的銷售團(tuán)隊(duì)還是到廠區(qū)一線的員工，品格的教育日積月累形成一支能夠自然風(fēng)氣，大家團(tuán)結(jié)一致把每個(gè)工作崗位的職責(zé)做好，以高標(biāo)準(zhǔn)的姿態(tài)來對待每個(gè)管道伸縮接頭的生產(chǎn)。
        對中國管道伸縮接頭行業(yè)進(jìn)行了第一次全景式觀照，首次確立了中國管道伸縮接頭行業(yè)的"經(jīng)濟(jì)學(xué)地位"。管道伸縮接頭行業(yè)現(xiàn)在越高速增長，一些產(chǎn)業(yè)問題越值得研究，和國外的生產(chǎn)廠家相比，中國的生產(chǎn)商在管理、人才、品牌等方面，缺乏明顯的競爭優(yōu)勢，即使在全國家上千家生產(chǎn)商中，為人們所熟知的品牌也很少。 行業(yè)市場管理法制化、規(guī)范化及管道伸縮接頭行業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系還是空白等問題，還要等待有關(guān)部門的解決。市場需求大、從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、實(shí)驗(yàn)性比較強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平比較低，是當(dāng)前中國市場所面臨的幾大問題。盡管經(jīng)過了多年的發(fā)展，但管道伸縮接頭行業(yè)至今沒有進(jìn)入成熟期，整個(gè)行業(yè)由于長期處于無序發(fā)展?fàn)顟B(tài)，尋找一種嶄新的適合時(shí)代要求的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作模式迫在眉睫。